fbpx

Who is Flexible HR?

Welcome to Flexible HR, where excellence meets agility in the realm of human resource solutions. Founded by a dynamic duo with a passion for innovation and a commitment to client and candidate success, Flexible HR is not your typical HR consultancy.

See our Services
Contact Us

Clarity

Clear and simple communication is key in any partnership. It gets rid of misunderstandings, clears up confusion, and makes sure everyone’s on the same page. We’re all about being open and easy to understand, helping us work together smoothly and successfully.

Courage

“Courage” is a fundamental value within the company Flexible HR, which represents the ability to act in the face of uncertainty and change with confidence and determination. In the context of Flexible HR services, courage is manifested in the ability to make difficult decisions to adapt and innovate in a constantly changing environment.

Honesty

Though being politically correct is important, we at Flexible HR put a big value on being honest. We talk openly and kindly, always giving you the straight story along with practical solutions.

Our Founders

Inspired by the idea that every company should have customized, innovative HR strategies, we started this adventure to change how businesses handle their HR. Our founders come with loads of experience from various fields, offering deep insights and know-how.

At Flexible HR, we believe the key to winning is in adapting, growing, and welcoming new ideas. That’s why we’re all about being adaptable — in how we tackle challenges and in our commitment to fitting the specific needs of every client.

Despite being a lean team, we pack a punch when it comes to delivering results. Our boutique setup allows us to offer personalized attention, agile responses, and innovative solutions that larger firms simply can’t match. Whether you’re a startup looking to build your dream team or an established enterprise seeking to optimize your HR processes, we’re here to help you navigate the ever-changing landscape of talent management.

Our commitment doesn’t stop at providing exceptional service. We’re passionate about building lasting partnerships based on trust, transparency, and mutual respect. When you choose Flexible HR, you’re not just hiring a service provider – you’re gaining a trusted ally dedicated to your success.

Whether you’re looking to streamline your recruitment process, develop your leadership pipeline, or enhance your employees’ skills, let Flexible HR be your partner in progress. Together, we’ll unlock the full potential of your workforce and propel your organization to new heights. Welcome to the future of HR. Welcome to Flexible HR.

adapt

evolve

change

Lidia Pleniceanu

Co-founder CEO

Once you carry your own water, you will learn the value of every drop.

Mihaela Ciurel

Co-founder COO

The two most important days in your life are the day you are born and the day you find out why.

Flexible HR stands on the pillars of

Clarity Courage

and honesty

Our values guide us in developing long-term partnerships and PROVIDING SOLUTIONS

that make a

real change

We're more than a HR partner; we're your trusted HR partner.

Mission

Our mission is to turn every project into a memorable experience. We are committed to standing by you providing unconditional support to overcome your challenges.  If your business isn’t fully automated, you need Flexible HR.

Useful Links

People before business.

Copyright © 2024 Flexible HR. All rights reserved.

Made with by

Trainer autorizat și coach cognitiv comportamental, activând în prezent în domeniul Resurselor Umane, unde dezvoltă programe de coaching și training pentru diferite organizații.
Cu mai mult de un deceniu de experiență în training, Andreea și-a concentrat primii ani pe dezvoltarea abilităților transversale pentru studenți, trecând apoi spre mediul organizațional, unde continuă să construiască experiențe de învățare pentru angajați.
În ultimii ani, Andreea și-a îmbogățit abilitățile în domeniul creșterii personale și profesionale devenind coach certificat, specializat în Coaching Cognitiv Comportamental cu aplicații atât în coaching de viață, cât și în business.
Odată cu această nouă completare de competențe, Andreea creează și îmbunătățește programe de învățare în organizații și sprijină angajații pentru a-și atinge obiectivele profesionale.

Te invit să descoperi împreună cu noi fascinanta lume a meseriei de Referent Resurse Umane!

A fi Referent Resurse Umane înseamnă mult mai mult decât a gestiona documente sau a respecta proceduri. Este vorba despre a contribui activ la dezvoltarea unui mediu de lucru eficient și armonios. Responsabilitățile tale vor include competențe esențiale, precum comunicarea eficientă în cadrul organizației și cooperarea interumană și interdepartamentală, două abilități fundamentale pentru succesul în orice echipă. Vei învăța să planifici activitățile proprii și să te perfecționezi profesional continuu, asigurându-te că îți îndeplinești sarcinile la cel mai înalt nivel.

În plus, ca Referent Resurse Umane, vei fi direct responsabil de completarea și gestionarea documentelor specifice (inclusiv arhivarea acestora), administrarea registrelor de evidență a lucrătorilor, și de prelucrarea pontajelor și generarea statelor de plată. Aceste abilități sunt esențiale pentru a asigura corectitudinea și transparența în gestionarea resurselor umane.

Nu doar că vei dobândi cunoștințele necesare pentru a îndeplini aceste sarcini, dar vei învăța și să întocmești rapoarte specifice resurselor umane, contribuind astfel la procesul decizional al organizației.

În cadrul acestui curs, vei înțelege profund importanța fiecărei competențe și cum să le aplici într-un mod care să sprijine eficiența și buna funcționare a organizației.

Te provocam să îți descoperi potențialul și să devii un profesionist complet în domeniul resurselor umane.

Haide să facem acest pas împreună și să transformăm fiecare zi într-o oportunitate de a învăța și a contribui la dezvoltarea unei echipe de succes!

Te invit să descoperim împreună frumusețea meseriei de Manager de Resurse Umane!

A fi Manager de Resurse Umane nu e deloc simplu, dar tocmai complexitatea acestei meserii o face atât de satisfăcătoare. Ce o deosebește este faptul că se concentrează pe oameni, pe interacțiunile lor și pe felul în care influențează atât cultura organizațională, cât și obiectivele de business. E un rol în care te ocupi de recrutare, selecție, dezvoltare, motivare, retenție, evaluare și, mai presus de toate, de crearea unui mediu de lucru sănătos și plăcut.

După 20 de ani de experiență, nu doar că am înțeles în profunzime procesele din resurse umane, dar am învățat cum să le aplic astfel încât să facă o diferență reală în organizație. Am descoperit ce instrumente și comportamente sunt cele mai eficiente pentru a construi o echipă motivată și un climat de lucru pozitiv.

Dar nu e doar despre bifarea task-urilor zilnice sau folosirea unor termeni la modă. Este despre a avea un angajament autentic față de oameni și față de misiunea noastră ca manageri de resurse umane. Dacă vrem să schimbăm cu adevărat lucrurile, trebuie să ne provocăm percepțiile și să construim împreună o cultură organizațională autentică, care să reflecte valorile și nevoile angajaților.

Prin abordarea cercului de aur, cred cu tărie că trebuie să înțelegem DE CE facem ceea ce facem. În loc de feedback, prefer să folosesc feedforward – un mod de a ne concentra pe viitor, pe ce putem îmbunătăți și cum putem crea mai multe oportunități pentru echipa noastră.

Așadar, hai să facem acest pas împreună!

Vom transforma managerii de resurse umane în lideri inspiraționali, pasionați și implicați, care vor face o diferență reală în organizație.