Senior Supervisor – Accounting & Tax

Flexible HR is recruiting a Senior Supervisor – Accounting & Tax on behalf of one of its clients, an international company providing accounting, tax, and corporate services to a diverse portfolio of global clients. This is an excellent opportunity for an experienced accounting professional with leadership experience who is looking to join a dynamic international […]

Marketing Specialist

For a growing network of dental clinics with a team of approximately 40 employees, we are recruiting a creative, organized, and results-oriented Marketing Specialist. This role is a good fit for someone who understands marketing as a mix of strategy, content, campaigns, data, and direct collaboration with the internal team. You will play an important […]

TeleSales Representative & Appointment Coordinator

For a medical-wellness brand dedicated to medically supervised weight management and advanced nutrition, we are recruiting a TeleSales Representative & Appointment Coordinator. This role is suitable for a communicative, empathetic, and highly organized person who wants to work in a field where client relationships, clarity of information, and attention to detail matter in every interaction. […]

Security Systems Engineer / Technician

We are looking for a Security Systems Engineer / Technician for a company with approximately 100 employees, specialized in integrated security solutions. This role is suitable for a technical, organized, solution-oriented professional who has experience in installing, configuring, and commissioning security systems, and who wants to work on varied projects with direct impact in the […]

Design Engineer Low-Voltage / Security Systems

For one of our partners, a company with experience in integrated security solutions, we are looking for a Design Engineer — Low-Voltage / Security Systems. This role is suitable for someone with a solid technical background, experience in AutoCAD 2D, and an interest in designing low-voltage systems, who wants to work on varied projects — […]

Marketing Specialist

For our client, a growing network of dental clinics, we are recruiting a creative, organized, and results-oriented Marketing Specialist. This role is a good fit for someone who understands marketing as a combination of strategy, content, campaigns, and direct collaboration with the internal team. You will play an important role in increasing brand visibility, optimizing […]

IT Manager

We are looking for an IT Manager to lead and develop the IT operations for one of our clients on his Craiova site. This strategic role is responsible for ensuring the stability, security, and continuous improvement of IT systems that support manufacturing operations, while aligning local solutions with global standards and business objectives.

Operations & Food Logistics Manager

We are recruiting for our client – a group of companies in the modern food industry, focused on developing and delivering healthy, innovative, and convenient food products and solutions (B2C & B2B) – an Operations & Food Logistics Manager. This is a key role with direct impact on:✔️ deliveries✔️ costs✔️ operational stability✔️ scalability If you […]

Sales Representative – B2B & Corporate

For an entrepreneurial ready-meals business with a compact and agile team (3 people), aiming to scale rapidly in the B2B and corporate segment, we are looking for a Senior Sales Representative to actively develop field sales, with a focus on companies in the Pipera area and on expanding the B2B & retail portfolio. If you […]

IT security engineer

We are seeking, on behalf of our client — a global leader in technology and innovation for the automotive industry — a cybersecurity professional passionate about protecting IT infrastructures at an international level. The company develops advanced IT solutions that support the digital transformation of production and business processes, built on principles of innovation, sustainability, […]

Trainer autorizat și coach cognitiv comportamental, activând în prezent în domeniul Resurselor Umane, unde dezvoltă programe de coaching și training pentru diferite organizații.
Cu mai mult de un deceniu de experiență în training, Andreea și-a concentrat primii ani pe dezvoltarea abilităților transversale pentru studenți, trecând apoi spre mediul organizațional, unde continuă să construiască experiențe de învățare pentru angajați.
În ultimii ani, Andreea și-a îmbogățit abilitățile în domeniul creșterii personale și profesionale devenind coach certificat, specializat în Coaching Cognitiv Comportamental cu aplicații atât în coaching de viață, cât și în business.
Odată cu această nouă completare de competențe, Andreea creează și îmbunătățește programe de învățare în organizații și sprijină angajații pentru a-și atinge obiectivele profesionale.

Te invit să descoperi împreună cu noi fascinanta lume a meseriei de Referent Resurse Umane!

A fi Referent Resurse Umane înseamnă mult mai mult decât a gestiona documente sau a respecta proceduri. Este vorba despre a contribui activ la dezvoltarea unui mediu de lucru eficient și armonios. Responsabilitățile tale vor include competențe esențiale, precum comunicarea eficientă în cadrul organizației și cooperarea interumană și interdepartamentală, două abilități fundamentale pentru succesul în orice echipă. Vei învăța să planifici activitățile proprii și să te perfecționezi profesional continuu, asigurându-te că îți îndeplinești sarcinile la cel mai înalt nivel.

În plus, ca Referent Resurse Umane, vei fi direct responsabil de completarea și gestionarea documentelor specifice (inclusiv arhivarea acestora), administrarea registrelor de evidență a lucrătorilor, și de prelucrarea pontajelor și generarea statelor de plată. Aceste abilități sunt esențiale pentru a asigura corectitudinea și transparența în gestionarea resurselor umane.

Nu doar că vei dobândi cunoștințele necesare pentru a îndeplini aceste sarcini, dar vei învăța și să întocmești rapoarte specifice resurselor umane, contribuind astfel la procesul decizional al organizației.

În cadrul acestui curs, vei înțelege profund importanța fiecărei competențe și cum să le aplici într-un mod care să sprijine eficiența și buna funcționare a organizației.

Te provocam să îți descoperi potențialul și să devii un profesionist complet în domeniul resurselor umane.

Haide să facem acest pas împreună și să transformăm fiecare zi într-o oportunitate de a învăța și a contribui la dezvoltarea unei echipe de succes!

Te invit să descoperim împreună frumusețea meseriei de Manager de Resurse Umane!

A fi Manager de Resurse Umane nu e deloc simplu, dar tocmai complexitatea acestei meserii o face atât de satisfăcătoare. Ce o deosebește este faptul că se concentrează pe oameni, pe interacțiunile lor și pe felul în care influențează atât cultura organizațională, cât și obiectivele de business. E un rol în care te ocupi de recrutare, selecție, dezvoltare, motivare, retenție, evaluare și, mai presus de toate, de crearea unui mediu de lucru sănătos și plăcut.

După 20 de ani de experiență, nu doar că am înțeles în profunzime procesele din resurse umane, dar am învățat cum să le aplic astfel încât să facă o diferență reală în organizație. Am descoperit ce instrumente și comportamente sunt cele mai eficiente pentru a construi o echipă motivată și un climat de lucru pozitiv.

Dar nu e doar despre bifarea task-urilor zilnice sau folosirea unor termeni la modă. Este despre a avea un angajament autentic față de oameni și față de misiunea noastră ca manageri de resurse umane. Dacă vrem să schimbăm cu adevărat lucrurile, trebuie să ne provocăm percepțiile și să construim împreună o cultură organizațională autentică, care să reflecte valorile și nevoile angajaților.

Prin abordarea cercului de aur, cred cu tărie că trebuie să înțelegem DE CE facem ceea ce facem. În loc de feedback, prefer să folosesc feedforward – un mod de a ne concentra pe viitor, pe ce putem îmbunătăți și cum putem crea mai multe oportunități pentru echipa noastră.

Așadar, hai să facem acest pas împreună!

Vom transforma managerii de resurse umane în lideri inspiraționali, pasionați și implicați, care vor face o diferență reală în organizație.